律师观点分析
一、案件基本情况
嫌疑人刘某，女，42岁，某商贸公司出纳。2025年5月，公司报案称刘某利用职务便利，多次将公司备用金转入个人账户，累计金额5.8万元。刘某被传唤到案后辩称部分款项系用于垫付公司开支，未及时报销。家属聘请职务侵占罪律师赵飞全。
二、辩护过程
赵飞全律师介入后，首先梳理职务侵占罪立案标准：根据司法解释，职务侵占罪的立案追诉标准为6万元，且需具备“非法占有目的”和“利用职务便利”两个核心要件。赵律师调取了刘某近一年的报销凭证、银行流水和微信聊天记录，发现5.8万元中有2.3万元确系为公司垫付的办公费、差旅费，因报销流程滞后未及时冲抵，主观上无非法占有意图。赵律师向办案机关提交法律意见书，详细阐述构罪条件：第一，职务侵占罪要求行为人将本单位财物非法占为己有，而刘某垫付部分缺乏侵占故意；第二，实际可认定的侵占金额为3.5万元，未达到立案标准。
三、案件结果
检察机关经审查，采纳赵律师意见，认为刘某的行为不构成职务侵占罪，依法作出不起诉决定。同时，建议公司通过内部纪律处分处理。
四、案例评析
职务侵占罪立案标准是罪与非罪的分水岭。职务侵占罪律师赵飞全强调，当前立案标准为6万元，且必须同时满足“利用职务便利”和“非法占有目的”两个要件。对于职务行为与个人行为交织的案件，专业律师的介入有助于精准切割合法款项与犯罪数额，避免冤错案件。
