问：小丽在一家公司上班，上司经常在网上聊天时发色情图片给她，这让她感到困扰、反感，上级这种行为是否属于性骚扰？公司需要承担责任吗？

答：上级的这种行为属于性骚扰，公司应当承担责任。

根据《民法典》第一千零一十条之规定，违背他人意愿，以语言、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。

机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

韩律师认为，在多年的执业生涯中，遇到各种各样职场性骚扰的案例。在此提醒大家，面临这种情况，我们应当积极拿起法律武器，维护我们的合法权益，抵制非法行为，共同营造一个良好、和谐的职场环境。

韩荣杰律师，律所高级合伙人，律师执业证号：16101201310152928，电话：18991243363。

 擅长法律领域：交通事故、婚姻家庭纠纷、工伤赔偿、公司治理、各类合同纠纷、民间债务纠纷、商标侵权等知识产权纠纷，曾在广发证券股份有限公司工作，具有证券投资分析师资格，资格证号S0260111070432，具有会计从业资格，具有国家心理咨询师（三级）资格。

先后与苏泊尔、红双喜、剑南春、小天鹅、巴黎春天、长春一东、2068香辣虾、小竹签、拼多多等全国著名品牌建立合作关系，代理上述公司商标维权工作。

至今担任数十家大型企事业单位常年法律顾问。