1、20%到30%：有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2、无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

三、抚养费的支付方式：

（一）定期给付

（二）一次性给付（前提：有条件的情况下）

（三）财物折抵：对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。

四、抚养费的给付期限：

（一）原则：抚养费，一般给付至子女十八周岁为止。

例外十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

（二）特殊情况：尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费：

（1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；

（2）尚在校就读的；

（3）确无独立生活能力和条件的。