2024年一次性工亡补助金1036420元！

（附：历年标准表）

     2024年1月17日上午10时，国新办举行新闻发布会，请国家统计局局长康义介绍2023年国民经济运行情况，并答记者问。同时，国家统计局官网发布《2023年国民经济回升向好 高质量发展扎实推进》，指出，2023年，全年全国居民人均可支配收入39218元，比上年名义增长6.3%，扣除价格因素实际增长6.1%。按常住地分，城镇居民人均可支配收入51821元，比上年名义增长5.1%，扣除价格因素实际增长4.8%；农村居民人均可支配收入21691元，比上年名义增长7.7%，扣除价格因素实际增长7.6%。

根据国家统计局公布的这一数据，2024年度一次性工亡补助金标准相应调整为51821元的20倍，即51821元×20倍=1036420元，比2023年度的985660增长50760元。

一、根据《工伤保险条例》第三十九的规定，职工因工死亡的，工伤保险待遇由丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金三部分构成：

1 .丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资。根据《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第十四条规定，核定工伤职工工伤保险待遇时，若上一年度相关数据尚未公布，可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发，待相关数据公布后再重新核定，社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额部分）；

2022年1月1日（含）后，因工死亡职工的丧葬补助金，统一以职工因工死亡时上年度全省职工月平均工资为基数计发；

2.供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资（供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属范围执行劳动和社会保障部令第18号公布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹）；

因工死亡职工的近亲属符合领取供养亲属抚恤金条件的，以职工因工死亡前12个月平均月缴费工资为基数计发；

3.一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

可见，城镇居民人均可支配收入51821元 这个数据，将直接影响到职工的一次性工亡待遇。

根据《工伤保险条例》相关规定和国家统计局发布的《2023年居民收入和消费支出情况》，职工在2024年1月1日至2024年12月31日期间工亡的，一次性工亡补助金标准为: 51821元×20倍=1036420元。

二、根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十一条规定，一次性工亡补助金，为工伤发生时的上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，上一年度全国城镇居民人均可支配收入以国家统计局公布的数据为准。

需要提醒用人单位特别注意的是，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条和《工伤保险条例》第六十二条的规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险，未依法缴纳工伤保险费的用人单位，在职工发生工伤事故后，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤保险待遇。

三、工亡待遇规定

  《工伤保险条例》
第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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