支持三倍加班工资

律师观点分析

申请人与被申请人发生工资、加班费纠纷，本律师代理申请人参与仲裁。经过整理申请人提供的证据，发现加班单上已经明确写着“加班”，被申请人从未提出异议，但却并没有支付相关加班费用，应该补足。被申请人提供的工资表虽然有工资数额，但没有具体的组成部分，且每次签字时被申请人只要求申请人核对金额并没有填写具体组成部分，故对被申请人提供的工资表中写明的加班费不认可。后经审理，支持申请人要求补足工资、加班费的请求。