王小华律师
全部违法。《劳动合同法》明确规定，用人单位不得扣押劳动者居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物（押金、保证金、工装费、培训费等）。公司扣押证件、收押金、罚款，由劳动监察责令限期退还，并处罚款；给员工造成损害的，承担赔偿责任。
很多公司入职收工装费、押金、扣身份证，一律违法，员工可当场拒绝，已交的可要求退还。证据包括：押金收据、罚款通知、扣押记录、转账记录等。劳动法律严格禁止公司向员工收钱、扣证件，遇到此类情况直接投诉即可。
北京懋华律师事务所，专注于提供全方位的法律服务。