医疗期满不能从事原岗位工作该怎么办？

休医疗期届满回来之后，因身体原因不能像以前一样照常进行工作呢？公司可以直接辞退吗？

答案是当然不行！

那医疗期满不能从事原岗位工作该怎么办呢？首先，公司需要先另行给你安排工作，如果你在新的岗位仍然无法胜任工作的话，才可以解除。这样的解除才属于合法。调岗是必然的程序，那如果这样解除合法的话，是不是就没有任何补偿呢？并不是。记住，除了劳动合同法第39条之外，合法解除的特点就是公司必须要按照任职一年给一个月工资标准支付经济补偿金，那违法解除还要多需要支付双倍的赔偿金。另外还需要注意，如果说没有提前三十日通知你，公司还需要支付一个月工资的代通知金。