江苏省人力资源和社会保障厅1月15日下发通知，根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省工资支付条例》规定，经省人民政府同意，从2024年1月1日起调整全省最低工资标准。调整后：
一、月最低工资标准：一类地区2490元；二类地区2260元；三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元；二类地区22元；三类地区20元。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
二、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、请各设区市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。
585人看过哪些符合社会保险费缓缴条件
131人看过徐州市人社部门疫情期间劳动关系的规定
570人看过关于徐州市灵活就业人员社会保险费补缴问题
4622人看过申报退休时知青下放期间工龄认定
2368人看过员工离职后社保怎么停
76人看过符合什么条件可以领取失业金?
