企业劳动用工与风险防范是任何一个企业都不可或缺的管理活动。近年来随着劳动用工法律制度的不断完善，劳动者维权意识不断增长，作为用人单位的企业在劳动用工领域的法律风险也日益凸显。如何防范企业劳动用工法律风险，已成为企业在日常经营活动过程中不得不考虑的一个重大人事管理问题。5月16日下午由大科星科技企业孵化器/国家小微企业创业创新示范基地/四川精伦律师事务所联合举办《企业劳动用工与风险防范》培训活动取得圆满成功。

此次活动由秦舰律师主讲，就目前企业关心的问题着重讲解。新的《劳动合同法》实施后，越来越多的劳动者学会用法律来维护自己的合法权益；另一方面，讲解了企业规章制度建立、很多企业不重视、不研究劳动法律、政策，导致企业陷入尴尬局面特别是欠缺证据意识，导致在遇到劳动争议时维权成本很高。工作履历造假、年休假、调整工作岗位、培训期间付工资，是否计入培训费用、病假条与旷工、竞业限制生效条款、绩效工资发放工伤等相关问题作为本次活动的主题. 秦舰律师结合其多年从业经验，并通过其亲身经历的案例分析，清晰明了揭示各环节法律风险点。在答疑环节，参会企业管理人员就各所在企业存在的问题与秦舰律师进行交流，秦舰律师通过举例形式，一一作出解答，受到参会人员的一致好评。

通过这次培训企业应当重视和理解包括《劳动合同法》在内的法律法规，将继续为的企业提供优质的服务，共同创建和谐稳定的劳动用工环境。不断提高企业防控劳动用工法律风险的能力，促进劳资双方共同和谐发展，使企业走的更远，做的更好。

大科星科技企业孵化器/

国家小微企业创业创新示范基地

2019年5月17日