试用期可以不交社会保险吗？

　　问：我是深圳南山一家电子科技公司的人事经理，因国际业务部对业务员素质考核非常严格，合格者并不多。请问，在试用期内，公司可以不为员工交纳社会保险费吗？

　　劳动法120网（www.laodongfa120.com）首席顾问、劳动法专家曾凡新律师解答：依据劳动法及相关规定，用人单位必须为员工缴纳养老、失业、医疗、工伤四项社会保险，缴纳费用在劳动关系存续期间，从用工之日开始，直至劳动关系终止。即使员工仍处在试用期，也与用人单位体现用工关系，用人单位有义务为试用期间的员工交纳社会保险。（二〇〇七年十月二十日  星期六）

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