过了试用期没转正，我该怎么办？

　　问：我是深圳市宝安一家公司的员工，今年2月底进入公司，签订了为期5年的劳动合同，明确约定试用期为6个月。但是，试用期到了后，我申请转正，公司到现在还未批下来，请问我该怎么办？

　　劳动法120网（www.laodongfa120.com）首席顾问、劳动法专家曾凡新律师解答：依据劳动合同法相关规定，试用期应当包含在劳动合同期限内，且在符合规定的期限内明确约定。你的公司与你约定试用期并不违反法律规定，在试用期满后，你公司应该及时为你办理转正手续。试用期已满，即使你公司未为你及时办理转正手续，你也应该被视为正式员工，有权享受正式员工正常的工资待遇，而非试用期员工的工资待遇。（二〇〇七年十月二十七日  星期六）

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