曾凡新律师

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  • 执业机构:北京市大成(深圳)律师事务所

  • 擅长领域:合同纠纷劳动纠纷法律顾问法律文书代写债权债务

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国家对带薪年休假有何具体规定?

发布者:曾凡新律师|时间:2015年10月20日|分类:劳动纠纷 |4828人看过

国家对带薪年休假有何具体规定?

  问:我是深圳市盐田区一家物流公司的行政经理,非常想了解一下国家在带薪年休假方面有哪些具体的规定?

  劳动法120网(www.laodongfa120.com)首席顾问、劳动法专家曾凡新律师解答:依据我国劳动法的规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。依据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第二条的规定,带薪年休假的休假时间按本企业工龄计算:工作满1年未满五年者5天;满五年未满十年者7天;满十年未满二十年者10天;满二十年以上者14天。只要你公司的员工在单位工作满1年以上的,就可以享受带薪年休假待遇。(二〇〇七年十月三十一日  星期三)

  【特别提示】 疑难解答仅供参考,不构成律师意见,如处理具体法律事务,请咨询有资质的专业律师。(劳动法120网 www.laodongfa120.com)

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