竞业限制协议

甲方：用人单位

地址：

邮箱：

乙方：劳动者                       身份证号码：

住址：

邮箱：

 鉴于乙方曾受雇于甲方，且担任甲方领导职务和重要岗位多年，知悉甲方的产品技术、生产工艺、客户信息、市场网络、财务信息、管理方法体系等所有秘密。甲乙双方现已解除劳动关系，乙方负有严守甲方秘密以及竞业限制义务。为保证甲乙双方合法权益，双方在平等、友好协商，就乙方竞业限制等相关事项达成一致，签订本协议，双方共同遵守。

第一章 竞业限制期限

第一条乙方的竞业限制期限为：从甲乙双方签订本协议之日起连续24个月。

第二条 在竞业限制期限内乙方不得从事空调生产制造义务、不得从事空调行业管理及咨询业务、不得从事投资空调行业（股票除外）。

第二章 竞业限制范围

第三条  本协议所称“不得从事”不以是否获利、是否获得报酬、是否得其他利益等为判断标准。“不得从事”包括办不限于以下几种情形：

（一）直接或者间接投资从事空调生产制造业务、从事空调行业管理及咨询业务、从事投资空调行业的公司、企业、个人、项目等；

（二）做出乙方为实际受益人或者实际控制人的信托安排，从事空调生产制造业务、空调行业管理及咨询业务、投资空调行业；

（三）以亲友或第三人的名义从事空调生产制造业务，从事空调生产制造业务、投资空调行业管理及咨询业务、投资空调行业；

（四）以任何名义或方式为从事空调生产制造业务、空调行业管理及咨询业务、投资空调行业的公司、企业、个人、项目等提供服务、帮助。

（五）受聘于从事空调生产制造业务、从事空调行业管理及咨询业务、从事投资空调行业的公司、企业、个人、项目等/或与从事空调生产制造业务、从事空调行业管理及咨询业务、从事投资空调行业的公司、企业、个人、项目等建立劳动关系或形成事实劳动关系。

第四条  乙方如雇佣或试图雇佣XX系的员工，应与甲方协商，无法达成一致的，则需在XX系对该人员完成离职审计并正式同意其离职的6个月后方可雇佣，在此6个月之前或者期间，乙方及乙方为实际受益人或实际控制人的关联企业不得对该人员提供变相雇佣或财务资助。

  第三章 任职说明

第五条 在乙方竞业限制期限内，乙方应每月向甲方书面说明一次任职情况，如说明与实际情况不符的，甲方保留追究乙方责任的权利。 书面说明以书面形式，通过乙方指定邮箱发送到甲方指定邮箱。

第六条  乙方被新单位录用后应在五天内将新单位的名称及乙方的职位以邮件方式书面通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。

第四章 竞业限制补偿金

第七条 甲乙双方一致同意，在竞业限制期内，乙方在按照本协议的约定履行了竞业限制义务的前提下，甲方给予乙方竞业限制补偿金，补偿金为每月人民币1万元。甲乙双方确认竞业限制补偿金从   年 月  日期开始计算。

第八条  竞业限制补偿金按月发放，在每月收到甲方书面的任职情况说明的前提下，次月15日之前发放。甲方按乙方以下指定账户支付补偿金：

开户行：   户名：  账号：

第九条 甲方向乙方指定的上述账户支付了补偿金款项（依据为甲方向该账户支付款项的银行凭证）即为甲方履行了向乙方支付补偿金义务，并视为乙方已收到补偿金。

第十条 乙方应保证其所指定上述账户的合法、有效和日常维护，无论任何原因导致上述账户被注销或无法接受/收取款项，使甲方不能向上述账户支付款项或所支付的款项被退回/拒收的，其责任均由乙方承担，乙方也不得以此声称未收到补偿金而不履行本协议约定的义务。

第十一条 因竞业限制补偿金而产生的税收由乙方承担，并由甲方代扣代缴。

第五章  违约责任

第十二条  甲方逾期制度竞业限制补偿金，逾期部分的竞业限制补偿金甲方应按银行同期贷款利率向乙方支付违约金。

第十三条 乙方违反本协议除应按本协议约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金外，并赔偿甲方的全部损失。

第十四条  乙方违反本协议约定，除按第十一条约定承担违约责任外，还应立即停止违约，继续履行本协议。

第六章  争议的解决

第十五条  因履行本协议发生争议，甲乙双方应首先协商解决，如协商不成，任何乙方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七章  其他

第十六条  本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。、

第十七条，本协议经甲方盖章、乙方签字生效。

甲方：                                 乙方

签署地点：                              签署日期

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