单位实施诈骗行为如何处理

一、单位实施诈骗行为如何处理

　　在处理单位诈骗行为时，公安机关会依法进行调查，并根据涉案金额和情节决定是否立案。如果调查发现单位确实存在诈骗行为，那么单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员会受到刑事调查，并根据其参与程度和所起作用受到相应的处罚。

　　如果员工只是普通参与，且没有直接实施诈骗行为，那么他们可能不承担刑事责任。然而，如果员工知道自己的行为是诈骗犯罪行为或者为诈骗提供帮助，那么他们会根据其行为情节轻重受到相应的处罚。

　　二、单位实行诈骗构成犯罪的要件

　　单位诈骗行为构成犯罪的要件：

　　1.客体要件：本罪侵犯的客体是公私财物所有权；

　　2.客观要件：本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物；

　　3.主体要件：本罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪；

　　4.主观要件：本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。

　　三、单位诈骗的量刑标准

　　单位诈骗行为涉嫌集资诈骗罪、票据诈骗罪、金融凭证诈骗罪、信用证诈骗罪和保险诈骗罪等金融诈骗罪等，单位犯前款罪的，一般对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照所犯罪名的前款规定处罚。

　　举例常见的集资诈骗罪处罚规定：

　　《刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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