李*从北京*公司离职后，又经人介绍到北京*公司的经销商处工作。由于经销商无资质，因此，李*离职后即仲裁北京*单位，要求：第一确定劳动关系，第二最后两个月工资，第三未签合同双倍工资。我接到案件后仔细看了...
暂无查看：1061次2015-10-20 19:55
《工资支付暂行规定》规定：“用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。工资支付记录表应当主要包括用人单位名称、劳动者姓名、支付时间以及支付项目和金额、加班工资金额、应发金额、...
暂无查看：1277次2015-10-20 19:53
劳动部的《工资支付暂行规定》第16条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超...
暂无查看：1149次2015-10-20 19:49
一、股东变更注意事项：1、股东应符合法律、法规的要求，具备相应资格。(具体参见《投资办照通用指南及风险提示》中的详细说明)2、股东向其他股东转让全部股权，以及股东向股东以外的投资人转让股权的适用下列要...
暂无查看：1162次2015-10-20 19:49
