《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条 具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤...
暂无查看：336次2022-08-02 16:27
一、发现房屋漏水，应当如何维权？1.保护现场，并进行证据固定。例如拍照、录像录音等方式收集证据；2.查找漏水原因，主要看导致漏水部分是建筑物专有部分还是共有部分，如是专有部分，侵权责任人通常为专有部分...
漏水,侵权查看：1128次2022-07-28 15:41
新东方辞退拒调岗员工被判赔38.25万，拒绝调岗被辞退有哪些补偿
新东方因辞退拒调岗的员工，结果被判赔38.25万。拒绝调岗被辞退的补偿是赔偿经济补偿金，而且我国劳动法规定不能随意对员工进行降薪调岗，故该行为是违反劳动法的。 一、新东方辞退拒调岗员工被...
劳动工伤,劳动关系,调岗查看：1401次2022-07-13 09:54
没签劳动合同辞职不给工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，或者向劳动监察部门投诉。没签劳动合同辞职用人单位需要承担赔偿的责任，劳动者可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资以及单位未缴纳保险的损...
劳动工伤,劳动合同查看：3276次2022-07-13 09:51
劳动合同履行的条件有劳动者和公司具有相应的民事行为能力，订立合同是行为人的真实意思表示以及劳动合同内容不能违反法律和社会公共利益。劳动合同的履行就是合同在依法订立生效之后双方当事人完成合同义务，实现合...
劳动工伤,劳动合同查看：566次2022-07-13 09:50
赔偿误工费工资标准是，需要按照受害人的实践误工时间还有收入情况根据这个公式误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间进行计算。误工费保险公司一般都是不进行承担的。 一、赔偿误工费工资标准 ...
损害赔偿,人身损害赔偿查看：882次2022-07-13 09:50
一、合同未到期违约怎么赔偿 单位违法解除劳动合同，可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：1534次2022-07-11 14:39
一、要约构成要件的主要内容 （一）要约必须是特定人的意思表示。 要约的提出旨在与他人订立合同，并唤起相对人的承诺，所以要约人必须是订立合同的一方当事人。 （二）要约必须具有订立合同的意图。 ...
合同法,合同订立,要约查看：470次2022-07-11 14:37
一、员工违反保密协议，可以追究违约责任吗 员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者...
合同法,违约责任查看：1177次2022-07-11 14:37
一、单方合同违约最多赔偿多少 （一）单方面合同毁约的违约金以合同中的约定为准，《民法典》第五百八十五条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违...
合同法,违约责任,合同违约查看：506次2022-07-11 14:34
