2016-03-18 09:28:19 | 来源：江西法院网 | 作者：邓俊明
问：李某在被公司解职时还有部分工资未领到，李某认为我作为人事经理有责任，便在单位员工微信群里“骂我”，而且话很难听。我认为李某的侮辱性言论对本人的名誉权、夫妻感情造成极大影响，请问，这种情形下能否向法院起诉要求李某赔礼道歉并赔偿精神损失费？法院会支持我的主张么？
答：你好，可以的，如有相应证据予以证明，法院一般会支持你的诉讼请求。李某在特定群体，发布侮辱、诽谤的言语，在一定程度上降低了你的社会评价，有侵害名誉权的事实。如若李某与原任职单位存在劳资纠纷，应采取合理合法的方式维权，而李某借网络辱骂他人，不但不能解决纠纷，反而引发新的矛盾，并不可取，且侵害了你的名誉权。你要求李某公开赔礼道歉，消除影响的诉讼请求，符合法律规定，法院会予以支持。
作者单位：江西省新余市中级人民法院