律师观点分析
高律师成功代理被申请人哈尔滨xx有限公司，助力企业减少经济损失近几万余元。高律师运用劳动仲裁技巧和策略，结合相关证据，高律师坚持主张被申请人没有主动辞退申请人，应当继续履行劳动合同，使得态度强硬坚决主张双倍工资和双倍赔偿金的申请人迫于压力，进行让步！高律师为被申请人赢得了主动权，并减少了企业损失！
申请人：xxx
被申请人：哈尔滨市xx有限公司，
委托代理人：高志博律师，委托权限：特别授权。?
仲裁请求：
请求内容1：请求确认被申请人与申请人2022年10月4日至 7月1日期间存在劳动关系。
请求内容2：请求裁决被申请人补缴 2022年10月4日至2024年7月1日期间的社会保险。
请求内容3： 请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金16975元。
请求内 容4：请求裁决被申请人支付申请人2022年11月5日至2023年9 月3日共计11个月未签订劳动合同的二倍工资差额44261元。
高律师帮助被申请人企业与申请人进行调解，双方当事人达成协议如下：
由被申请人于2024年8月22日向申请人一次性仅支付6500元（原申请人主张6万余元，被高律师成功降低到6500元）， 双方再无其他劳动争议。 申请人放弃其他仲裁请求。
本调解书自送达之日起即具有法律效力。
哈尔滨市南岗区劳动人事争议仲裁委员会
二O二四年八月二十二日
