?一、二次工伤多长时间申请发生二工伤的，申请的工伤认定的时间不变，用人单位申请的期限是30日。劳动者申请的期限是一年。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
律师服务,劳动工伤查看：798次2021-10-24 20:25
?一、劳务关系是否需要签署保密协议保密条款通常存在于劳动合同中，劳务关系是否需要签署保密协议与双方签订的劳务合同为准，如果合同中有约定，提供劳务方需要承担相应的保密义务。《中华人民共和国劳动合同法》第...
劳动工伤,律师服务查看：503次2021-10-23 20:46
?一、国企员工解除合同后档案怎么处理国企员工解除合同后，用人单位应在15日内办理档案的移转手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
劳动工伤,律师服务查看：971次2021-10-23 20:45
?一、撤销工伤赔偿合同的时效怎么界定工伤赔偿合同有可撤销的情形时，撤销合同的时效一般是一年，从撤销情形出现或者终止时开始计算，超过5年不行使的，撤销权消灭。《中华人民共和国民法典》第一百五十二条 【撤...
劳动工伤,律师服务查看：583次2021-10-22 21:53
一、承揽合同能拿到工伤认定书吗在承揽活动中，造成人身伤害的，能不能拿到工伤认定书，要依据实际情况而定，如果承揽人作为用人单位，其员工在承揽活动中受伤的，构成工伤的，申请工伤认定后，可以拿到工伤认定书。...
劳动工伤,律师服务查看：474次2021-10-22 21:49
?一、按劳务关系处理可以直接辞退吗按劳务关系处理可否直接辞退以劳务合同的约定为准，如果擅自将提供劳务方辞退，需要承担违约责任，赔偿相应的损失。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合...
劳动工伤查看：609次2021-10-21 20:11
一、劳务关系有抚恤金吗劳务关系有抚恤金。可以按照工伤赔偿标准进行处理。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因...
劳动工伤查看：299次2021-10-21 20:10
?一、午休时间是否能认定工伤视情况而定。工伤三项认定要素：工作时间、工作场所、工作原因。工作时间：包括公司规定的工作时间和公司要求的加班时间，为开展正常工作所必须的与工作有关的预备性或收尾性工作时间，...
劳动工伤,律师服务查看：1042次2021-10-20 22:05
?一、公交车司机猝死可以认定工伤吗可以认定为工伤的，公交车司机在工作过程中猝死的，不被认定工伤是不合理也不合法的。《工伤保险条例》明确规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同为工伤。《工伤保险...
劳动工伤,律师服务查看：972次2021-10-18 21:26
一、公司跟员工是劳务关系吗公司和员工一般是建立劳动关系，不是劳务关系。如果员工达到退休年龄的退休人员，双方建立的是劳务关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即...
劳动工伤,律师服务查看：916次2021-10-17 17:53
