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刘永晓律师
执业资质:1310120**********
执业机构:上海嘉路律师事务所
擅长领域:劳动纠纷合同纠纷公司法
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发布者:刘永晓律师|时间:2016年09月01日|分类:劳动纠纷 |480人看过
在实践中,部分用人单位不给员工缴纳社保(其中包含工伤保险),这种情况下,劳动者遭受工伤时仍然可以获得相应赔偿,享受相应工伤保险待遇。
《工伤保险条例》规定的各项补助金、津贴、医疗费等款项,其中大部分由工伤保险基金支付,小部分由单位支付;如果单位未给员工交社保,则这些费用全部由单位支付给员工。
《工伤保险条例》第六十二条第二款:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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