某员工前12个月剔除加班工资后的月平均工资为10000元,当年度应休年假为5天,实际未休,且单位已正常支付其当月工资。
日工资 = 10000 ÷ 21.75 ≈ 459.77元。
未休年假工资 = 459.77 × 5 × 200% = 4597.7元。
张国贵律师
某员工前12个月剔除加班工资后的月平均工资为10000元,当年度应休年假为5天,实际未休,且单位已正常支付其当月工资。
日工资 = 10000 ÷ 21.75 ≈ 459.77元。
未休年假工资 = 459.77 × 5 × 200% = 4597.7元。