工伤与人身损害的区别有哪些？

1. 法律依据不同：工伤赔偿适用《工伤保险条例》，人身损害赔偿适用《民法典》及相关司法解释；

2. 赔偿主体不同：工伤赔偿由工伤保险基金和单位共同承担（单位未参保则由单位全额承担），人身损害赔偿仅由用人单位承担；

3. 归责原则不同：工伤赔偿实行无过错责任（无论职工是否有轻微过错，均能获得赔偿），人身损害赔偿实行过错责任（需证明单位存在过错）；

4. 赔偿项目不同：工伤赔偿有停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金等专属项目，人身损害赔偿有精神损害抚慰金（工伤赔偿无此项）；

5. 程序不同：工伤赔偿需先申请工伤认定、劳动能力鉴定，人身损害赔偿可直接向法院起诉，无需前置程序。