法定医疗期的时长如何计算？

　　法定医疗期的时长，根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限综合确定，分为 3 个月到 24 个月的法定区间：实际工作年限 10 年以下的，在本单位工作年限 5 年以下的为 3 个月，5 年以上的为 6 个月；实际工作年限 10 年以上的，在本单位工作年限 5 年以下的为 6 个月，5 年以上 10 年以下的为 9 个月，10 年以上 15 年以下的为 12 个月，15 年以上 20 年以下的为 18 个月，20 年以上的为 24 个月。医疗期内的病假工资，法定最低标准为不得低于劳动合同履行地最低工资标准的 80%，用人单位不得克扣、拒不发放，各地有更高标准的，从其规定。