1、梳理自身工作经历,明确是否长期接触职业病危害因素(如粉尘、化学毒物、放射性物质),留存劳动合同、工资条、工作证等,证明与用人单位存在劳动关系及具体工作岗位。
2、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
3、提交诊断申请并要求单位配合。携带身份证、劳动关系证明、工作经历说明、既往体检报告等材料,向选定的诊断机构提交《职业病诊断申请表》。用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料。
4、若诊断为职业病,可凭《职业病诊断证明书》向人社部门申请工伤认定,进而享受工伤保险待遇(如医疗费报销、伤残津贴)。当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
张国贵律师
