什么是Offer，可否撤销和撤回？

Offer，即所谓的录用通知，系表达企业与应聘者订立劳动合同的意愿，虽然此时公司还没有与应聘者正式建立劳动关系，但offer并非只是一份简单的通知，从法律上讲，offer属于要约的范畴，一经送达劳动者将产生法律效力。　法条依据民法典472条的规定

offer作为要约，可以撤回，但是应当在offer到达应聘者之前或者与offer同时到达。法条依据民法典141条

offer也是可以撤销的，但是撤销的通知应当在劳动者接受offer之前送达。另外，需要注意的是，根据法律规定在以下两种情形下，offer不能随意撤销：面发电476条