张国贵律师
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河北-石家庄主任律师执业24年
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非劳动合同可以约定超过两年的竞业限制.

作者:张国贵律师时间:2023年12月01日分类:法律常识浏览:396次举报
2023-12-01


劳动合同之外的普通合同中,双方约定“竞业限制”条款,受该条款约束的一方违反该约定的,应承担违约责任。双方签订的合同,并不涉及用人单位与劳动者之间的劳动关系,法院关于该竞业限制的约定不适用《劳动合同法》的认定,并无不当。据此,当事人主张竞业限制的条款应类推适用《劳动合同法》第24条关于竞业限制期限不得超过两年的规定,如超出则违反法律强制性规定而应认定无效,不能成立

张国贵律师毕业于河北经贸大学经济法系。现任职于河北庄铭律师事务所高级合伙人,婚姻家事部主任,河北体育法学会常务理事,中国... 查看详细 >>
  • 执业地区:河北-石家庄
  • 执业单位:河北庄铭律师事务所
  • 律师职务:主任律师
  • 执业证号:1130120********94
  • 擅长领域:婚姻家庭、离婚、公司法、合同纠纷
河北庄铭律师事务所
1130120********94 婚姻家庭、离婚、公司法、合同纠纷