过年期间的工资是如何计算的？

春节期间初一到初三的加班费是本人工资的3倍，初四到初七的加班费是本人工资的2倍。

《中华人民共和国劳动法》

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

年前或者过年之后是用人单位拖欠工资的告发时期，如果遇到类似的情况。

建议第一时间去劳动监察大队投诉，是不需要支付任何费用的，但是确定就是劳动监察大队没有强制的效力，有的能解决问题，有的是不可以解决问题的，

第二个途径就是申请劳动仲裁，最后会得到一个仲裁裁决书，也是不收取任何费用的，况且这个裁决书还可以申请强制执行，但是缺点就是可能周期会比较长，大家根据自己的情况来不同的处理就可以了。