张国贵律师
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河北-石家庄主任律师执业24年
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如何确定加班工资是否支付?

作者:张国贵律师时间:2022年01月21日分类:法律茶点!浏览:268次举报
2022-01-21


不少劳动者认为,加班就应该得到加班费,但事实并非如此。如果劳动合同中明确约定工作时长、工资待遇等,要首先依从约定,在约定工作时长范围内,即使不是实行8小时工作制,通常也不属于加班。

另外,用人单位安排值班的,劳动者可以要求其按照劳动合同、规章制度、集体合同等支付相应报酬,但劳动者要求用人单位支付加班工资的,通常难以得到支持。

此外,在不定时工作制(如长途运输、外勤、推销等)下,如无特殊约定,用人单位无需支付加班工资。

张国贵律师毕业于河北经贸大学经济法系。现任职于河北庄铭律师事务所高级合伙人,婚姻家事部主任,河北体育法学会常务理事,中国... 查看详细 >>
  • 执业地区:河北-石家庄
  • 执业单位:河北庄铭律师事务所
  • 律师职务:主任律师
  • 执业证号:1130120********94
  • 擅长领域:婚姻家庭、离婚、公司法、合同纠纷
河北庄铭律师事务所
1130120********94 婚姻家庭、离婚、公司法、合同纠纷