发布者：长沙邓普云|时间：2020年06月01日|270人看过举报
律师观点分析
&XX;&XX;&XX;律师认为：杨X通过赵X进行李X承包的拆墙、除渣劳务工作，报酬由赵X一并从李X处领取后平均分配，故李X与杨X之间的雇佣关系成立。杨X在雇佣劳动中受伤，作为雇主的李X未能尽到必要的安全保障义务，对杨X的损害结果存在过错，应对杨X的损失承担赔偿责任。杨X在拆墙过程中未尽到谨慎的安全注意义务，其自身对损害结果的发生亦有一定的过错，应承担相应的责任。李X上诉称，其将劳务包给赵X，赵X再找杨X等人施工，杨X实际与赵X形成劳务关系，但未能提交充分的证据证实，故李X上诉请求杨X受伤损失应由赵X分担以及杨X应自行承担主要责任的依据不足。
