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  • 没有道德“退步”,何需法律“补台”
    “常回家看看”入法，引来社会的赞声和嘘声。赞为法治体系得到不断完善，嘘为社会管理似乎太严。　　其实，人们在赞与嘘之后，更需要多点反思。道德是法律的基础，法律是道德的底线，没有“德退”何需“法进”？事实反复印证：法律不断完善的背后，既有社会进步的一面，换个角度看，也是对社会道德“退步”的“补台”。　　在经济全球化、社会信息化的大背景下，让我们的生活悄然进入全媒体时代。在各种价值的冲撞下，国人价值观多...
    2020-11-23 张梅张梅 交通事故
  • 原业主欠下物业费该由谁补缴
    是否需要替原房主承担前欠物业费，要看购房时与原房主有没有协议约定。如果买卖双方约定买方替原房主承担此前的物业费，那么就应该补齐前欠的物业费。如果他们没有相关的约定，也就是说，物业服务合同理应针对当时的合同方，也就是原房主。物业公司没有权利向你们催讨物业费。...
    2020-11-23 王翠玲王翠玲 债权债务
  • 无固定期限劳动合同解除赔偿金的规定
    无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照<<劳动合...
    2020-11-23 查琪琦查琪琦 劳动纠纷
  • 无固定期限劳动合同解除情形有哪些
    一、无固定期限劳动合同解除情形《劳动合同法实施条例》第二十八条规定：有劳动合同法规定的下列情形之一的，用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同：(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重...
    2020-11-23 查琪琦查琪琦 劳动纠纷
  • 无固定期限劳动合同的特点
    1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。2、这里需要说明，“无固定期限劳动合同”并不是“铁饭碗”、“终身制”。有些用人单位不愿意签无固定期限劳动合同，认为一旦签了，就要对劳动者长期、终身负责，如果劳动者偷懒，用人单位毫无办法;有的劳动者也认为无固定期限劳动合同就意味着终身捆绑在企业中，丧失了选择的机会，实际上这是一种误解。只要出现《劳动合同法》规定的情形，不论用人...
    2020-11-23 查琪琦查琪琦 劳动纠纷
  • 员工提前解除劳动合同的风险责任
    《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”《违反<中华人民共和国劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和...
    2020-11-23 查琪琦查琪琦 劳动纠纷
  • 关于用人单位提前解除劳动合同的经济补偿问题
    经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。月工资的计算标准是：按照国家有关规定，经...
    2020-11-23 查琪琦查琪琦 劳动纠纷
  • 最新解除劳动合同的经济补偿标准
    我们都知道劳动合同有签订自然也有解除的时候，所谓解除劳动合同也就是双方当事人因为某种原因提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的关系。那么大家知道解除劳动合同的经济补偿标准是什么吗？解除劳动合同后经济补偿的标准1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给...
    2020-11-23 查琪琦查琪琦 刑事辩护
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    寻衅滋事罪怎么判？
    日常生活中，我们偶尔会听说有人因“寻衅滋事”被抓，但究竟什么样的行为算寻衅滋事？犯了这条罪又要坐几年牢？今天，我们就用一篇文章把它彻底讲清楚。一、法律怎么规定？根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：随意殴打他人，情节恶劣的；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；在公共场所...
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    聚众淫乱罪是我国刑法中一个独具特色的罪名。它不要求存在被害人、不要求暴力强迫，甚至所有参与者均为自愿，只要符合“聚众”与“淫乱”两个要素的认定标准，就可能面临刑事追诉。很多人直到收到刑事拘留通知书，才第一次意识到“自愿的私密聚会”竟然会触犯刑法。本文结合2026年最新司法实践，系统解析聚众淫乱罪的构成要件与法律边界。一、罪名的历史沿革：从“流氓罪”中析出1979年刑法中并无聚众淫乱罪的独立罪名，相...
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