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聂子钧律师
执业资质：1211020**********
执业机构：辽宁共宸律师事务所
擅长领域：刑事辩护劳动纠纷合同纠纷知识产权公司法
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发布者：聂子钧律师|时间：2023年05月10日|分类：劳动纠纷 |2279人看过
1、公司原本规定的福利不可以随意取消。
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
劳动合同的变更，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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