什么是职业病?面对职业病劳动者应如何保护好自己? 答：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 ...
暂无查看：421次2019-04-12 15:11
怎样申请工伤认定? 答：用人单位应当自职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，...
暂无查看：332次2019-04-12 15:11
国家对劳动者的工作时间和休息休假权利是怎样规定的? 答：根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《全国年节及纪念日放假办法》、《职工带薪年休假条例》等法律、法规的规定，国家实行劳动者每日工...
暂无查看：484次2019-04-12 15:10
用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班，应如何支付加班工资?
用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班，应如何支付加班工资? 答：根据有关法律法规，加班加点工资的支付标准是： (1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点)，支付不低于日工资的百分之一百五...
暂无查看：303次2019-04-12 15:09
什么是最低工资?答：最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境...
暂无查看：362次2019-04-12 15:08
用人单位单方终止和解除劳动合同应履行什么手续? 答：根据《劳动合同法》，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。...
暂无查看：460次2019-04-11 05:30
用人单位在什么情况下不能解除劳动合同? 答：根据《劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (1)从事接触职业病危害作业的...
暂无查看：393次2019-04-11 05:29
劳动合同中的“生死条款”有法律效力吗? 答：劳动合同中的“生死条款”不具有法律效力。早在1988年最高人民法院司法解释[88]民他字第1号《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》中规定，“...
暂无查看：438次2019-04-11 05:28
签订劳动合同的原则与必备条款有哪些? 答：《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 劳动合同应当具备以下条款： (1)用人单位的名称、住所和法定...
暂无查看：446次2019-04-11 05:27
法定继承的概念及法定继承人的范围和顺序是怎样规定的? 答：法定继承是由法律直接规定继承人范围、继承顺序和遗产分配原则的一种方式。法定继承人，就是按照法定继承方式继承遗产的人。法定继承人的范围通常以继...
暂无查看：394次2019-04-11 05:26
