蔡先生：一家公司招聘，我应聘时跟招聘负责人聊的还不错，我就去上班并负责运营岗位，公司规定了我三个月的试用期。但由于团队开发进度缓慢，两个月之后产品还没上线，运营就没有对应的具体工作。后来公司老板觉得支...
暂无查看：693次2015-11-11 18:21
[案例]从事平面设计的周雅芬最近与某广告设计公司签订了劳动合同， 约定了合同期限为2年， 其中试用期为一个月 (自 10月16日至11月15日止) 。11月10日， 公司设计部经理交给她一项画册设计业...
暂无查看：651次2015-11-11 18:21
我今年25岁，北京市农村户口。今年6月，我被一家酒店管理有限公司聘用，安排我做了前台收银员，负责办理客人入住、离店等手续，月薪2500元。9月8日，我因发烧到医院看病，医生给我开了病休证明，我打电话给...
暂无查看：632次2015-11-11 18:21
2011年2月，张某与某公司签订了为期3年的劳动合同。自2012年5月起，张某因病开始休假，公司按当地最低工资标准的80%支付其病假工资。12个月的医疗期满后，张某仍未痊愈，因张某暂时还不能从事原来的...
暂无查看：689次2015-11-11 18:21
用人单位必须进行经济性裁员时，哪些人员应当优.. 用人单位裁员时，以下人员应当优先留用： 1.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； 2.与本单位订立无固定期限劳动合同的； 3.家...
劳动工伤,劳动合同查看：329次2015-11-02 07:00
单位现在突击裁员要给劳动者补偿吗？ 目前，有个别企业对劳动合同法规定的劳动合同经济补偿办法存在误解，以为赶在新法实施前解除或终止员工的合同，就可以规避经济补偿责任。 其实，现行的法规政策也是不...
劳动工伤,劳动合同查看：187次2015-11-02 06:58
连续订立固定期限劳动合同的次数，从何时起算？ 根据劳动合同法第14条的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，再续订劳动合同，用人单位与劳动...
劳动工伤,劳动合同查看：332次2015-11-02 06:56
单位未与职工签订劳动合同，新法实施后怎么办？根据《劳动合同法》规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明确了，新法实施前已经存在事实劳动关系的...
劳动工伤,劳动合同查看：311次2015-11-02 06:56
单位解除劳动合同不出具书面证明行吗？ 劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。 因此，劳动者离职时要索要解...
劳动工伤,劳动合同,终止劳动合同查看：284次2015-11-02 06:55
交通事故责任人的注意事项：1、只要机动车投保了交强险，受害人的损失是应当首先由保险公司在交强险限额内给予赔偿的，超过保额的部分才参照责任比例分担。2、签订调解协议需要保险公司的认可，否则保险公司会按照...
交通事故,交通事故保险理赔,交强险查看：230次2015-11-02 06:43
