宣告死亡的法律后果 宣告死亡与自然死亡相同法律后果。被宣告死亡时间和自然死亡时间不一致的，被宣告死亡所引起的法律后果仍然有效，但自然死亡之前实施的民事法律行为与被宣告死亡引起的法律后果相抵触的，...
暂无查看：215次2015-11-14 04:31
被宣告死亡的人重新出现或者确知他没有死亡，如.. 被宣告死亡，并非是真实的死亡，根据《民法通则》第24条的规定：被宣告死亡的人重新出现或者确知他没有死亡，经本人或者利害关系人申请，人民法院应当撤...
婚姻家庭,继承法查看：229次2015-11-14 04:31
重婚罪与强奸罪的界限 在实践中，有的男人本来就有妻子，但却利用某种关系，采用暴力、胁迫等手段，长期与其他女性过性生活，对外也毫不顾忌，以夫妻关系自居，而女方却由于各种原因不得不屈从。对于这类案件...
婚姻家庭,婚姻效力,重婚查看：185次2015-11-14 04:30
男职工休陪产假需要提供的材料 《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定：晚育(已婚妇女年满二十四周岁初育)的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。 晚育...
妇幼权益,妇女劳动权益,产假查看：335次2015-11-14 04:29
关于生育假的规定 生育假：工作人员按国务院关于计划生育的规定可以享受生育假。 1、产假：女工作人员实行计划生育的可以休假90天。晚育的女工作人员，另外增加奖励假30天(不休假，发一个月基本...
妇幼权益,妇女劳动权益,产假查看：301次2015-11-14 04:28
《就业报到证》有何作用 《就业报到证》是应届毕业生就业单位报到的唯一凭证，也是办理户籍迁移的重要凭据之一。作用： 1、到工作单位报到的证明。应届毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用...
民生政策,户口查看：180次2015-11-14 04:27
《就业报到证》的派遣原则 《就业报到证》的派遣原则是： 落实到省直和中央驻各省单位就业的毕业生直接派往接收单位。 落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、州教育局毕业生就业...
民生政策,社会热点,教育查看：182次2015-11-14 04:27
怀孕女职工检查和分娩费用有什么规定？ 1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住...
劳动工伤,保护监察,女职工查看：213次2015-11-14 04:25
工龄计算的方法 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间...
劳动工伤,保护监察,特殊工种查看：260次2015-11-13 09:28
用调解解决的案件，是否还可以申请再审？ 对已经发生法律效力的调解书发现确有错误，能否提起再审，在实践中是个有争议的问题。有人认为，调解协议是双方当事人在审判人员主持下就有争议的问题经过协商自愿达...
民事诉讼法查看：180次2015-11-13 09:25
