何为两周岁以上小孩抚养权的相对优先条件？ 两周岁以上的未成年子女，应与“哺乳期后的子女”视为同一概念。两周岁以上的未成年子女由何方抚养的问题，首先应由父母协商，双方在自愿的基础上对抚养子女达成协...
暂无查看：255次2021-02-22 13:40
抚养权是权利还是义务？ ㈠、抚养权的性质及产生基础 对于抚养权问题，一般多作为义务对待，但是它也是一种权利，而且是和人身密切相关的权利，它基于血亲(包括拟制血亲）而产生。 ㈡、权利和义务不对等...
暂无查看：340次2021-02-22 13:39
试用期一延再延加班费一拖再拖（以下用的化名）职工进公司签了劳动合同，约定了试用期，可是试用期满后公司两次要求延长试用期，不仅如此，公司承诺的加班费也一直不支付。日前，初入职场仅半年的小刘向本报咨询，自...
暂无查看：279次2021-02-18 06:08
退休打工突晕倒 餐馆无错可补偿（以下用的化名）肖某退休后去某餐馆打工,负责蒸饭、洗菜、卫生清洁等工作。2015年11月3日,肖某结束当天工作后在餐馆短暂休息时突然晕倒。 肖某认为自己上班时晕倒致病系因...
暂无查看：330次2021-02-18 06:08
用人单位需向劳动者支付经济补偿金的32种情形依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《最高法院劳动争议司法解释四》的相关规定，在32种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金： (一)劳动者解除劳...
暂无查看：300次2021-02-18 06:07
提前一天返单位途中被撞，算不算工伤？（以下用的化名）案情简介 职工朱某放假回100多公里外的老家休息后，为了第二天能准时上班，在提前一天回单位的途中遭遇交通事故死亡，后被当地劳动保障部门局认定为工伤，...
暂无查看：279次2021-02-18 06:06
与员工漏签劳动合同（以下用的化名）案例：劳动合同的签订问题 某公司在与员工签订劳动合同时遇到一个棘手问题，员工甲2008年1月1日进厂，但公司一直遗忘与员工甲签订劳动合同，员工甲知道公司如果不与其签订...
暂无查看：333次2021-02-18 06:05
企业调整工作岗位是否属于其用工自主权调整工作岗位问题某公司因减产缩编需要，将原从事管理工作的干部员工，在维持其原福利待遇不变的情况下，将其工作岗位调到生产线从事制衣工作。问题：此种调岗是否属于公司的用...
暂无查看：424次2021-02-18 06:03
男子与同事打架被解雇 起诉公司索要补偿金（以下用的化名）马某与同事张某发生口角，造成马某一只眼睛受伤。事后，某公司以马某、张某打架斗殴为由，解除了与两人的劳动合同。马某将某公司起诉至法院，要求某公司支...
暂无查看：272次2021-02-18 05:59
逃避支付民工工资 包工头“隐身”也枉然（以下用的化名）一包工头为逃避支付农民工工资竟逃匿外地“隐身”，结果仍没有逃脱法律制裁。日前，被告人惠某因犯拒不支付劳动报酬罪，被安徽省宿州市埇桥区法院判处有期徒...
暂无查看：128次2021-02-18 05:58
