十级伤残鉴定标准
法律咨询：我原来在单位上班有十级工伤现在辞职了想问一下十级伤残一次性医疗补助金跟一次性就业补助金怎么赔偿
律师解答：山东省贯彻《工伤保险条例》试行办法:工伤职工被鉴定为7―10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。
十级伤残相关知识：
伤残的等级分为一级到十级伤残。
一级伤残划分依据
a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;
b.意识消失;
c.各种活动均受到限制而卧床;
d.社会交往完全丧失。
二级伤残划分依据
a.日常生活需要随时有人帮助;
b.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;
c.不能工作;
d.社会交往极度困难。
