电子邮件的辞职申请具有法律效力吗小王是一家广告公司的销售主管,由于在一笔销售提成款的问题上与公司产生分歧,她一气之下于2009年4月20日向公司发送了一封电子邮件: “我决定今天辞职,希望公司可以安排...
电子邮件 辞职查看:9581次2015-11-03 15:01
(一)强制措施期限1、传唤、拘传持续时间不得超过12小时;2、拘留时间,一般不得超过14日,特殊情况最长37天;3、取保候审时间,不得超过12个月;4、监视居住时间,不得超过6个月。(二)侦查羁押期限...
刑事期限查看:10026次2015-11-03 14:59
树立权威惩“老赖” 司法破解“执行难”最高法院执行局负责人就《限制被执行人高消费的若干规定》答记者问最高人民法院14日公布了《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》(以下简称《规定》),这个司...
老赖 高消费查看:10752次2015-11-03 14:58
工伤和人身损害区别:很多劳动者不能用正确的方法去维权,遭受了工伤不知道是什么性质的纠纷,甚至把劳动工伤案件当作普通的人身伤害赔偿案件处理。工伤案件与一般人身伤害赔偿案件主要有以下区别:1、责任划分不同...
工伤 人身损害查看:9718次2015-11-03 14:58
工伤赔偿各项费用标准:1 用人单位未参加工伤保险或者未给工伤职工缴纳工伤保险费的,工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人单位支付。2. 工伤医疗待遇:报销各项医疗费用,包括挂号费;职工住院期间的伙食补助:按...
工伤赔偿查看:9616次2015-11-03 14:57