律师观点分析

工亡待遇劳动争议｜百万赔偿调解圆满结案

一、案件概况

委托人张某等亲属因家人在务工时突发疾病身亡，在工伤认定终审胜诉后，起诉主张一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等合计超百万元。对方否认劳动关系与工伤责任，拒绝赔偿，双方矛盾尖锐。

二、办案核心策略

1. 工伤胜诉打底：依托已生效行政判决，锁定视同工伤结论，奠定赔偿基础。

2. 责任主体穿透：主张个体工商户为家庭共同经营，要求经营者夫妻承担连带赔偿责任。

3. 赔偿精准计算：依法核定工亡待遇，明确金额构成与法律依据，压缩对方议价空间。

4. 调解柔性推进：以保全措施为保障，促成对方正视责任，达成双方可接受的和解方案。

三、裁判结果

经法院主持调解达成一致：

• 对方一次性赔偿大额工亡待遇款，分阶段付清；

• 约定违约条款，未按期付款则按更高金额强制执行；

• 诉讼费、保全费由对方承担，委托人全额维权成功。

四、专业亮点

• 深耕工伤赔偿、劳动争议、工亡待遇、个体工商户连带责任、调解执行领域。

• 实现工伤认定 + 行政诉讼 + 劳动仲裁 + 民事诉讼 + 调解兑现全流程胜诉。

• 为工亡家属提供一站式维权、快速回款、权益兜底的标杆案例。