《工伤保险条例》
第四十三条
……
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
人力资源社会保障部办公厅《关于做好共享用工指导和服务的通知》
六、维护好劳动者在共享用工期间的合法权益
……
劳动者在缺工企业工作期间发生工伤事故的，按照《工伤保险条例》第四十三条第三款规定，由原企业承担工伤保险责任，补偿办法可与用工企业约定。
本文系转载，如有侵权，请联系处理
《工伤保险条例》
第四十三条
……
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
人力资源社会保障部办公厅《关于做好共享用工指导和服务的通知》
六、维护好劳动者在共享用工期间的合法权益
……
劳动者在缺工企业工作期间发生工伤事故的，按照《工伤保险条例》第四十三条第三款规定，由原企业承担工伤保险责任，补偿办法可与用工企业约定。
本文系转载，如有侵权，请联系处理
下一篇
无
上一篇
陪客户喝酒喝死了，究竟算不算工伤？看完泪牛满面！