工伤纠纷律师如何收费标准

　一、工伤纠纷律师如何收费标准

　　1、调查取证

　　接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为每项收费1000-5000元。

　　2、法律咨询

　　工伤法律咨询每次收费300-500元。

　　3、代写法律文书

　　代写工伤赔偿协议书收费1500-3000元；代写工伤赔偿起诉书收费1500-3000元；

　　4、代理工伤诉讼

　　代理工伤诉讼：按照诉讼金额的8%-12%收费，但最低收费每件不低于6000元。

　　5、代理工伤劳动仲裁

　　代理劳动仲裁：不涉及财产的每件3000元代理劳动仲裁：涉及财产的按照仲裁金额的8%-12%收费，但每件最低收费不低于6000元。

　　6、代理工伤调解

　　根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费，但每件最低收费不低于6000元。

　　二、劳动工伤找哪个单位鉴定

　　1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

　　2、工伤认定：用人单位所在地的人力资源和社会保障局。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。

　　3、劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。

　　三、工伤事故处理的四不放过原则是什么

　　1、事故原因未查清不放过。首先要针对事故，认真分析。找出导致事故发生的真正原因。

　　2、事故责任者和群众没有受到教育不放过。对有关责任者进行严肃处理，这是依法对事故责任者进行责任追究的具体体现。

　　3、没有制定出防范措施不放过。必须通过分析事故发生的原因和危害，使广大职工从中受到教育。吸取教训，进而提高认识，在工作中防止事故的发生，真正落实安全第一，预防为主“的安全生产方针。

　　4、事故责任者没有受到处理不放过。针对事故发生的原因，不但要制定出防止类似事故重复发生的预防措施，还要针对事故发生所暴露出的不安全因素进行彻底整改，真正杜绝事故的再次发生。

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