二、工伤认定的情形
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以享受工伤待遇；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，可以享受工伤待遇；
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，可以享受除一次性伤残补助金以外的工伤待遇。
1、故意犯罪的；
2、醉酒或者吸毒的；
3、自残或者自杀的。
实务观点
1、根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。对该规定中的“工作场所”、“因工作原因”应作全面、正确的理解。“工作场所”，是指职工从事职业活动的场所，在有多个工作场所的情形下，还包括职工来往于多个工作场所之间的必经区域；“因工作原因”，是指职工受伤与从事本职工作之间存在因果关系，即职工系因从事本职工作而受伤。除了《工伤保险条例》第十六条规定的因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀等情形外，职工在从事工作中存在过失，不影响该因果关系的成立。
2、职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，以及职工在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡，可以视同工伤。但是，公休日在家中突发疾病是在非工作时间、非工作地点突发疾病，不符合视同工伤的前提条件。
3、叶某某在前往上班途中，发生交通事故死亡，交警部门认定，叶某某在此事故中无责任。顺德区人社局认为叶某某属于醉酒后驾驶自行车，符合不认定工伤规定。法院审理认为，人社局未考虑醉酒后驾驶自行车与事故发生的因果关系，属适用法律错误，遂判决撤销被诉《工伤认定决定书》，责令顺德区人社局在60日内重新作出行政行为。
