已超过法定退休年龄的劳务人员与公司建立的是劳动关系还是劳务承包关系

自然人与用人单位签订劳务承包合同时，已超过法定退休年龄，在此之前与用人单位也不存在劳动关系，建立的是劳动关系还是劳务承包关系?

答：劳务承包关系。

(1)相关规定：根据《民法典》第464条③规定。

(2)区分自然人与用人单位的劳务承包合同是劳务关系还是劳动关系，应从双方权利义务的约定来看。如果自然人在承包期内享受生产管理权、人事管理权和经费分配权，自行解决承包期间发生的各项责任事故和纠纷，且在人事安排、工作安排、报酬分配等主要事务上不受用人单位支配的，双方不存在隶属关系，不属于劳动关系。自然人与用人单位签订劳务承包合同时，已超过法定退休年龄，在此之前与用人单位也不存在劳动关系，应认定双方签订劳务承包合同的合意是建立劳务承包关系，而非劳动关系。