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钟霖瑛律师
执业资质：1310120**********
执业机构：北京盈科（上海）律师事务所
擅长领域：合同纠纷婚姻家庭债权债务刑事辩护公司法
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发布者：钟霖瑛律师|时间：2020年04月08日|分类：劳动纠纷 |360人看过
答：出差职工由于是因工作出差，由于疫情而不能及时返岗，与前述休假不能及时返岗不同，应当按照正常工作支付工资。
法律依据：
《北京市人力资源和社会保障局关于做好疫情防控期间维护劳动关系稳定有关问题的通知》（京人社劳发[2020]11号）
执行工作任务的出差职工，因疫情未能及时返京期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。
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