从一个简单的劳动争议看法律职业者的素养

今天开庭的是一个简单的劳动争议案件：公司的一个员工下班后，和同事喝醉酒，发生了单方交通事故，不敢告诉单位，自己住了院，顺便做了一个无关的小手术。单位也联系不上员工，以为他自动离职了，等了近20天后，给员工家邮寄了一份终止劳动关系的通知书。然后，员工拿着这个通知书，认为单位开除了他，就起诉了单位。

这本是一个简单的纠纷，但一审法院没有把事实查清楚，仅凭借单位开除通知没有经过工会，认定单位违法。于是，作为单位的代理人，我们只能上诉了。今天是二审的听证。过程甚是有趣（案件本身不作叙述，毕竟尚未判决）。被上诉人的代理人今天彻底和法官杠上了。几乎每说一句话，都会被法官怼回去。这是一个已过退休年龄的老法律工作者，还带了一个年轻女助理。全程，就听着他们“你正面回答我的问题”“你刚刚说的，怎么和一审说的不一样”“你到底了不了解情况”“请不要一再重复无关的内容，正面回答我的问题”之类的话。所幸，他们这次没有让当事人一起过来。这应该是一个英明的决定。否则，估计当事人当庭就会崩溃了。

我不是想说自己如何如何，其实这次庭审，我能说的话真不多。到最后，本来还想多说两句，结果法官也怼了我“你怎么也和他一样，上诉状上已经写了的，不要再重复！”

得！适可而止。我也闭嘴吧。

我今天用的标题是法律职业者的素养，这里的素养不仅包括法律素养，也包括人文素养。

对自己负责，对别人负责。尊重法律，尊重事实。

作为法律共同体，共同建设好我们的法治环境！