不服从领导的劳动者公司可以开除吗？

发布者：马佰刚律师|时间：2020年11月18日|分类：劳动纠纷 |484人看过

依据我国《劳动合同法》第四十条第(一)项的规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

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