婚礼季刚刚过去，不少新人咨询婚假问题，婚假可以休几天？休假期间有工资吗？不休婚假单位给加班费吗？
? + 一、满足什么条件可以休婚假？
根据《中华人民共和国民法典》和《天津市人口与计划生育条例》相关规定，男性满22周岁，女性满20周岁依法领取结婚证的公民可以休婚假10天。重点来了，只有依法领取结婚证以后才依法享有婚假待遇，如果只是举办婚礼仪式，不符合法定休婚假的条件。
提示：关于怎么休婚假在法律上没有明确规定。虽然怎么休婚假在法律上没有明确规定，但通常单位可能会限制休婚假的有效期限（如：在领取结婚证当年休完婚假、在领取结婚证一年内休完婚假等），建议你按照单位的规章制度和劳动合同的规定来休婚假。
? + 二、婚假期间工资怎么发？
在休婚假期间，劳动者享受正常的工资待遇。
导读
（一） 婚假必须连续休，不能分开休，但单位同意分开休的除外；
（二） 一般婚假包含周末、法定节假日在内；
（三） 再婚与初婚享受同等的假期待遇；
（四） 员工休婚假需要得到单位批准；
（五） 员工未休婚假的，鉴于法律没有规定，是没有休假补偿的；
（六） 如何申请婚假需要按照公司规定，实务中有的公司需要写请假条，有的只需要在网络办公软件（如钉钉）或其他企业内部管理系统上申请即可。
