一、被拘留是否可以解除劳动合同依据我国相关法律的规定，员工被拘留能不能解除劳动合同，要依据拘留的类型而定，如果是刑事拘留并且被判刑，可以解除劳动合同，刑事拘留后没有判刑的，不可以解除。规定《中华人民共...
律师服务查看：326次2020-08-02 13:14
一、什么情形下劳动合同可以法定解除依据我国相关法律的规定，用人单位可以合法解除劳动合同的情形包括在试用期间被证明不符合录用条件的、在试用期间被证明不符合录用条件的等。《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
律师服务查看：308次2020-08-02 13:05
一、使用假章的劳动合同是否成立依据我国相关法律的规定，成立合同是要符合法律规定的，而使用假公司签订的劳动合同是不成立的，违反了法律的规定。《中华人民共和国合同法》第九条 【订立合同的能力】当事人订立合...
律师服务查看：319次2020-08-01 08:11
一、孕妇怀孕期间公司解除劳动合同应获得什么赔偿依据我国相关法律的规定，怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的，用人单位要按女职工工作年限，支付双倍经济补偿，工作满一年支付两个月工资。二、相关法律规定《中华...
律师服务查看：212次2020-08-01 08:09
一、使用离职员工证件违法吗使用离职员工的证件是违法的。《中华人民共和国居民身份证法》第十七条 有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：(...
律师服务查看：517次2020-08-01 08:08
一、旷工离职扣培训费合法吗合法。《劳动合同法》第二十二条第一款规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”这里所说的培训是指“专项培训”，主...
律师服务查看：454次2020-08-01 08:07
聘用协议与劳动合同的区别有哪些1、聘用协议与劳动合同的区别——适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。。企业的生产活动以营利为目的，事业单位从事的服务活动属于社会...
律师服务查看：349次2020-07-31 09:42
订立无固定期限合同要求有哪些《劳动合同法》第十四条 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应...
律师服务查看：181次2020-07-31 09:41
劳动合同工资纠纷如何处理1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者...
律师服务查看：229次2020-07-31 09:40
劳动合同的变更是否必须采用书面形式按照《劳动合同法》第35条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。这一法律规定的本意，是将劳动合同的内容通过书面...
律师服务查看：322次2020-07-31 09:39
