根据相关规定，参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。而像这位网友遇到的情况，如果到了可以退休的年龄，但企业职工基本养老保险缴费年限不足15年该怎么办呢？不要急，有以下三个方案：

一、延长缴费至满15年

参保人员达到法定退休年龄时，若企业职工基本养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。其中《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

二、转入城乡居民基本养老保险

参保人员也可以申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。

三、申请终止职工基本养老保险关系

未转入城乡居民基本养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构按照程序，经本人书面确认后，终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

回到这位网友的问题，他达到法定退休年龄时缴费已有13年，可以在达到法定退休年龄后在待遇领取地延长缴费2年，也就是至62岁时缴费满15年后，办理按月领取养老金手续。