信阳市政府撤销人社局决定，行政复议案件代理获得成功

基本案情：

唐某系信阳某电信公司工作人员，工作岗位为装维经理。2015年10月一天，唐某接到一位朋友电话，其朋友反映唐某所在公司的一根线杆妨碍修路，要求唐某前去查看处理。唐某在查看过程中，不幸被第三人放树砸倒，受重创。

唐某申请工伤认定，人社局认定了工伤。然而，在唐某在申请给付工伤保险金时，又被人社局撤销了工伤认定。其撤销工伤认定主要理由如下：1、唐某的工作职责为装维经理，移动电线杆不是其工作职责2、唐某事故发生在下午两点钟前，系处理其朋友私人事务，与工作职责无关3、唐某的赔偿责任应当由第三人承担。

代理过程：

何文真律师在接受委托后，经过初步判断认为人社局的撤销行政行为存在违法情形。经过何文真律师的调查取证、以及研判案件材料，向信阳市政府提出了撤销人社局作出的撤销通知书申请。何文真结合本案事实，认为人社局的决定应当撤销，主要理由如下：

1、唐某所在单位基层部门人少活多，唐某作为基层工作人员经常会处理其装维经理工作内容以外项目，这并不妨碍其依照《工伤保险条例》规定构成工伤。

2、尽管给唐某打电话反映情况的是其朋友，但其朋友是公司客户，唐某当时履行工作职责的主观心态、客观行为是在履行工作职责。

3、人社局在作出撤销决定程序严重违法，未听取唐长红的陈述及申辩。

复议结果：

信阳市政府采纳何文真律师观点，复议决定：撤销人社局的作出的《撤销唐某工伤认定通知》。案件代理取得了预期效果。