问：企业违反最低工资规定,应负哪些赔偿责任？
答：企业违反《上海市企业职工最低工资规定》，支付职工的工资低于最低工资标准的，由劳动和社会保障行政部门责令其限期补发按最低工资标准计算的欠付数额，并按国家有关规定支付补偿金。 "按国家有关规定支付补偿金"是指补足按最低工资标准计算的欠付数额，另外支付相当于欠付部分25%的经济补偿金。
问：企业违反最低工资规定,应负哪些赔偿责任？
答：企业违反《上海市企业职工最低工资规定》，支付职工的工资低于最低工资标准的，由劳动和社会保障行政部门责令其限期补发按最低工资标准计算的欠付数额，并按国家有关规定支付补偿金。 "按国家有关规定支付补偿金"是指补足按最低工资标准计算的欠付数额，另外支付相当于欠付部分25%的经济补偿金。
